文秘管理制度
一、档案管理制度
(一)、档案管理内容
　　 档案的收集、整理、保管和统计；档案查阅、利用；档案鉴定；逾期档案处理；档案移交。
(二)、立卷归档范围和保管期限
　1、 上级政府及办公室（厅）发给区政府及办公室的文件、函件、电报，重要的为永久，一般的为长期；上级政府领导的重要讲话为长期；区政府领导参加上级政府会议带回的文件、材料为长期。
　2、、上级部门、机关送区政府的文件、函件、电报，重要的为永久，一般的为长期。
　3、 区政府及办公室上报下发的文件、电报为永久，函件为长期；区政府公开发表的不另行行文的指示、决定、通知，召开重要会议的新闻报道和区政府领导在报刊上发表的讲话、文章及有关照片为永久。
　4 、区政府全体会议、常务会议和专题会议的记录、纪要为永久。
　5、 区政府向人大常委会的工作汇报材料为永久。
　6、 区政府及办公室办理各单位各部门的请示、报告和批复，重要的为永久或长期，一般的为短期。
　7、 区长、副区长和办公室主任在各单位各部门会议上的重要讲话为永久。
　8、 区长、副区长的工作记录为永久。
　9、 各乡镇、街道办事处和区直部门主送区政府的综合性报告，重要的为长期，一般的为短期。
　10、 区政府办公室主任会议及党组会议的记录、纪要为永久。
　11、 区政府办公室值班室《值班日志》、重要电话呈报单为长期。
　12、 区政府办公室主编的内部刊物为长期；区政府办公室有关机构设置、人事任免、奖惩、技术职称的各种花名册、报表为永久。
　13、 区政府法制办主编的内部刊物、执法人员花名册、执法统计报表、出具的法律意见书、调查报告为长期，办理的案卷材料为永久。
　14、 区政府和区政府办签订的各类合同、协议为永久。
(三) 、立卷归档
　1、 已经办完具有保存价值的文件、材料，必须收集齐全，及时立卷归档，个人不得随意留存。绝密文件办完后随时归档。
　2、 归档的文件按照分类立卷的原则、方法进行立卷。当年的文件，要在第二年上半年整理好。
　3 、卷内文件要进行系统化排列，编写号码，打印卷内目录。
　4、 案卷标题，要能准确反映卷内文件的作者、内容、名称。案卷封面各项要打印，字迹清楚。
(四) 、档案利用
（一）区政府领导和本办公室工作人员确因工作需要，需查阅、借阅档案的，要办理借阅登记手续。
（二）政府办公室档案不外借。外单位确需查阅档案者，须经办公室主管领导同意，并办理查阅登记手续。区内各单位查阅档案应持有单位介绍信。区外单位人员查阅档案，应持有县以上人民政府介绍信，并有2人以上查阅。不准查阅与所属查阅问题无关的档案材料。境外人员无论任何理由，一律拒绝查阅档案。
（三）查阅档案时，不得涂改、圈划、折页、拆散和损坏档案，一般不翻印。确需翻印的，须经办公室主管领导同意。密级文件，不准摘抄、复印、拍照。
五、档案保密和销毁
（一）档案管理人员必须树立高度的保密观念，自觉遵守党和国家各项保密制度和规定，严守机密。
（二）档案必须存放在档案室专用柜里。
（三）发现失密、泄密现象，档案管理人员应立即向政府及办公室主管领导和上级报告，并采取补救办法。对泄露国家机密的事件，按有关规定严肃处理。
（四）销毁档案，要经办公室主管领导同意，由2人监销。

二、保 密 制 度

(一)、增强保密意识，遵守保密纪律，严守国家机密，同各种失密、泄密现象作斗争。
(二) 、严格遵守保密守则
　1、 不该说的机密，绝对不说；
　2、 不该问的机密，绝对不问；
　3、 不该看的机密，绝对不看；
　4、 不该记录的机密，绝对不记录；
　5、 不在非保密本上记录机密；
　6、 不在私人通信中涉及机密；
　7、 不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；
　8、 不在不利于保密的地方放机密文件、资料；
　9、 不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；
　10、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
（三） 、领导干部应在办公室办公，因特殊情况需要在宿舍办公时，要严格保管好文件。对家属子女要严格进行保密教育。
（四） 、一切文件、笔记本，人离办公室应随时放入文件柜或抽屉中，不要任意堆放。
（五） 、秘密以上文件、资料，要定期清理。销毁文件要经主管领导批准，由两个以上党员干部负责监销。个人不得销毁文件。政府的全部文件、资料严禁作废纸出售。
（六）、翻印秘密、机密和绝密文件，必须严格按照规定办理。未经批准不得擅自翻印或复印秘密、机密、绝密文件和领导内部讲话。
（七）、领导参加会议带回的文件、资料，应交文电室集中保存。工作需要时，再办手续借用。
（八） 、干部调动工作或岗位调整时，要将所保管的文件如数交出，不得带走。

三、内 部 阅 文 制 度

（一）、阅文对象按文件规定的阅读范围责任分工由办公室分管副主任和领导的批示确定。文件只限内部工作阅读，不得向外扩散。不得随意扩大阅读范围。
（二）、阅文人员要严格遵守和模范执行党和国家的保密法规和各项保密制度。
（三）、文件传阅。政府领导和办公室领导阅文，由机要秘书送阅。其他工作人员阅文自行到机要室阅读。
（四） 、文件传阅要迅速、及时。急件要随到随送，及时阅批，防止积压误事。一般件应于当天或第二天退回或取回。领导外出回来，要及时补送未阅文件。
（五）、文件传阅不横传、不抽走。确因工作需要必须抽走的文件，要在机要室办理借阅登记手续，并妥善保管，按期归还。
（六）、凡阅文的领导同志，应在文件处理单上签上姓名、时间。领导同志在传阅文件上的批文，由机要人员及时转交有关人员或单位办理，必要时由督查室检查办理情况，并向批文的领导汇报。
（七）、严禁将文件带回家中，家属子女来办公室时不得随便翻阅文件。
（八）、需要向全体人员传达的文件，根据领导安排，统一由办公室负责人传达。
（九）、文件传阅完毕，由文电室清收、保管。

四、来 文 来 电 办 理 制 度

（一）、需要处理的文件、电报，经领导同志批示的文件，与其他部门会办的文件，区政府全体会议、常务会议、专题会议决定或区长、副区长交办的事项，由督查室或各口分管秘书负责催办，并将办理结果向有关领导反馈。
（二）、对催办的文电，根据其轻重缓急，规定适当的办理期限。凡是需要有关部门研究提出意见的公文，注明“×月×日办完并退回”；凡是由有关部门办理的公文，注明“×月×日前告结果”。“急件”、“特急件”应加标记。
（三）、对于一些内容比较重要，一再督促仍无结果，或者在办理过程中遇到新问题的，由督查室或各口分管秘书及时报告领导。
（四）、对未按时办理的文电，应采取措施催办。
（五）、区长、副区长及办公室主任交办的文电和其他事项、催办情况及办理结果，经办人员应及时向有关领导汇报。
（六）、基层请示、报告按工归口秘书负责登记，提出处理意见填写请示报告单报领导批示。
（七）、基层报送的规范性文件、合同归口区政府法制办办理。

五、印 章 管 理 制 度

（一）、区人民政府印章、区长印章，区人民政府办公室印章及其它工作印章，由办公室机要秘书专人保管。
（二）、使用区人民政府和区长印章，须按规定程序报区长批准；使用区政府办公室印章或其它工作印章，须经办公室主任或分管副主任批准，必要时报正、副区长批准。区政府法律文书的用印，需经法制办主任或分管副区长批准，必要时报区长批准。
（三）、使用印章时，有领导签字底稿存档的，可以免予登记；如无底稿或口头指示的，必须坚持填写用印章登记以备查考；印章必须与落款名称一致，有领导个人签名的，一律不加盖公章；属代章性质的，要注明“代章”二字。
（四）、刻制区人民政府和区长印章，必须经区长同意。刻制其它印章，必须经办公室主任批准，必要时报区长同意。其他任何单位和个人不得擅自刻制上述印章。
（五）、未经办公室主任或分管副主任许可，印章一律不准带出机要室。

六、文 印 制 度

（一）、本单位需打印和复印的文件、材料，一律在本单位打字室打印和复印。凡需打印的材料，除已签发的文件或政府领导直接交办的以外，一律经分管副主任签字后方可打印。特殊情况需在外打印的，须经主任或分管文秘副主任签字批准，方能报销费用。
（二）、各种材料由起草人用文稿纸誊写，字迹工整、清楚，打字员负责打字、印刷和装订。校对和分发工作由产生材料的科（组）、室负责。区政府或区政府办文件送办公室分管领导前由秘书组长初审，正式印刷前，须经办秘书、机要秘书、秘书组长、分管领导签字认可后方能印刷。
（三）、无关人员不得翻看本单位所产生的机密文件材料。散乱机密材料要及时销毁，防止泄密。
（四）、厉行节约，减少浪费。所有的材料印发前必须反复校对检查，防止出现差错和返工。
（五）、打字室建立打印材料登记制度。当材料打（复）印完毕后，由送稿人进行材料登记并签名。
（六）、维修打字设备、添置打印物品，须事先向分管文秘的副主任报告，然后由办公室分管财务的领导审核把关，据实报销。

七、介 绍 信 管 理 制 度

（一）、坚持原则，不徇私情。开具介绍信必须经过认真检查，确认手续完备后，才能办理。
（二）、凡使用区人民政府介绍信、区人民政府办公室介绍信，须经主管领导或办公室主任或分管副主任批准。
（三）、任何单位和个人，不得以任何理由要求出具空白盖印介绍信或空白盖印便函。
（四）、书写介绍信，要文字通顺准确，字体端正整洁，标点符号正确使用，明确规定有效期限。用信笺纸书写介绍信时，应避免落款和印章单独在一页纸上。
（五）、持信人要切实加强介绍信的保管，谨防丢失。发生丢失的应及时报告，造成不良后果的要追究责任。

后勤管理制度
八、考 勤 制 度

（一）、实行逐日签到制度。每天7:30-800由办公室值班领导监督签到，不准代签，发现代签者，代签和被代签者双方按迟到处理。因公未按时签到又不主动说明者，视为迟到。每天上午8：00钟后食堂吃早餐人员视为迟到。每月对出勤情况进行公示。
（二）、按规定时间上下班。不得迟到、早退或擅离工作岗位，有事离开必须向值班领导报告，值班领导外出不在，向分管领导报告。办公室值班领导每天不定时抽查一至两次，抽查不在岗又不能说明正当理由者，视为早退或离岗。
（三）、请假。工作时间内一般不请假，特殊情况，应办理请假手续。办公室领导请假须经办公室主任或常务副区长批准，其他同志请假一天以内先报分管副主任同意，再报常务副主任批准，一天以上先报分管副主任、再报主任批准。请病假须凭医院证明办理请假手续，请假手续统一交分管值班的领导登记保存。未履行请假手续的，视为旷工。需续请假或因特殊情况不能及时请假者，事前事后应向办公室领导讲明情况并补办请假手续，否则视为旷工。旷工、长期病假按国家有关政策规定处理。

九、财 务 管 理 制 度

（一）、财务管理由行政后勤室归口负责。财会人员应认真做好资金的预算、管理、使用，做到日清月结；财务管理要做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数据准确。
（二）、坚持“一支笔”财务审批制度。各种凭证发票需经手人签字，说明事由，在办理程序上，先由分管后勤的办公室领导审核，再由办公室分管财务的领导审批签字后才能报销。分管负责人经办的事项，由办公室主任审批报销。
（三）、严格财务审核制度，区政府领导和办公室班子成员出差、接待、购买办公用品及其他消费支出，先由经办人签字，再由当事领导审核证明属实方可报帐。
（四）、严格采购制度。办公室需要采购物品，先由科室负责人或办公室领导提出，填写采购审批单，报分管财务的副主任审批后，再由两人以上共同采购。凡需进入政府采购部门审批的项目和物品，必须按规定申报、审批后方可采购。未经许可，不得在外挂帐、赊购买任何物品。
（五）、建立财务收支台帐管理制度，区政府及办公室领导产生的差旅费、招待费、车辆燃修费分项单列，建立台帐，定期向相关领导汇报。
（六）、借调人员待遇。因工作需要借调工作人员，需经政府领导和组织部门批准后方可借用。借调人员必须为我区全额编制行政工作人员，原则上不借用事业、企业编制工作人员，不雇请社会临时工。借调人员享受办公室各项补助、年终奖金，不负责财政拨付工资（含统一津补贴）、各项社保金、住房公积金以及年终双薪。中途调进调出人员待遇按年度实际工作月份计算。原已雇请的临时工待遇由办公室党组集体研究决定。
（七） 、调离礼品礼金。工作人员因工作需要调离本单位（含一年以上借用工作人员），办公室可适当组织召开欢送会、茶话会，赠送500元礼金或相应价值礼品。以上礼金或礼品从工会经费中列支。
（八）、因病住院慰问。因病住院慰问只限本单位工作人员，原则上慰问金不超过200元。本单位工作人员直系亲属去世（包括配偶、子女、父母），原则上慰问金不超过400元；对因病因公去世的工作人员（含离退休）怃恤金、安葬费严格按照上级文件规定执行，原则上慰问金不超过500元（含相应慰问物品），对家庭困难的特殊家庭，单位可视期情况解决1000-2000元，但最高不得超过2000元。
（九）、明确财务纪律。公车使用严格按照办公室《车辆管理制度》执行，在维修过程中如若发现和查实有不正当交易、弄虚作假等行为，责任人一律停职待岗，立即取消车辆维修厂家定点维修资格，并及时向区政府领导汇报和在本单位进行通报。财务支出做到公开透明，做到一季度向党组汇报一次，半年向全体工作人员通报一次。办公室采购物品或公务接待，1000元以下的由行政后勤室、分管行政后勤、财务领导负责把关并经办公室主任同意后方可支出，1000元以上10000元以下支出需经党组集体研究，10000元以上的报区政府领导同意后方可支出。提倡节约，反对浪费，本单位因公接待用餐要按照标准执行，本单位加班确需开餐的经办公室分管领导或主要领导同意后方可到指定地点就餐，严禁拿高档烟、高档酒。凡区政府需要接待的，由办公室主任、分管副主任确定专人报区政府分管领导审核后转呈区委接待处接待。

十、车 辆 管 理 制 度

（一）、机关小车由行政后勤室具体管理，并负责调度。领导未带车外出期间，司机要在单位按时上、下班。
（二）、未经分管后勤领导和用车领导同意，司机擅自给外单位和个人出车，发现一次处罚100元，一切费用和所造成的事故损失由司机负责。造成严重后果的下车待岗。
（三）、机关小车未经批准，办公室领导不准驾驶，不准参加个人婚丧活动，不准参加游行活动和其他不正当活动。
（四）、使用车辆严格按照先急后缓、先领导后工作人员的原则安排。严格控制外单位用车，经领导批准同意的外单位用车必须先给足油料后方能派车。
（五）、司机对车辆要经常进行自检自修，保持良好车况，确保行驶安全。因车辆违章受到相关管理部门处罚，罚款由司机自付，发生交通事故责任赔偿，按规定追查责任人。
（六）、严格作息时间。在上班时间内，严禁在办公室打牌赌博和从事违规娱乐活动。司机办公室的卫生由车队队长采取按日轮流值班制具体安排。领导到市、区开会，除接送时间外，司机一律在司机办公室等候。领导出差（未带车）、外出考察学习、外地挂职期间，司机必须在单位待命，服从分管领导临时调配。双休、节假日和晚上车辆必须停在车库或区政府机关院内。
（七）、待遇。司机下乡补助参照区四大家标准执行，劳保费每年300元/人。在本市范围内洗车费实行每月120元/台车限额凭发票报销。出差后需要在外地洗车的凭外地发票据实报销。
（八）、用车。车辆服务对象相对固定到人。领导用车，由用车领导自行通知司机，办公室人员因公确需用车，由分管后勤的主任负责调度。因出差、接待、下乡等工作需要，办公室可以根据实际情况在确保不影响领导工作用车的前提下，对车辆进行合理调配。节假日探亲等非公务活动用车，由用车人直接与司机及用车领导衔接，办公室不统一派车，但司机要向分管领导报告。
（九）、车辆加油。实行IC卡在办公室指定的加油站定点加油。因出差到外地加油的，须由用车领导审核属实方可报销。财务室要实行百公里耗油登记制度，半年公示一次。
（十） 、车辆维修。办公室全年确定4-6家有资质且经政府采购部门批准的车辆维修厂为定点修理厂，公车统一在确定的修理厂每两个月进行一次轮换修理，每月对其修理费进行一次结算。修车必须履行以下程序：司机填写修车报告单——车辆维修监管员验核签字——定点修车厂报价——分管领导确定修理厂家。若遇出差在外等特殊情况需要修车，必须电话报告分管领导，回来后补填报告单。车修好后，司机要核价签字，修理厂年终凭以上签单到财务室划转结帐。车辆需要大修的，经车辆维修监管员验核后，原则上送4S级维修厂维护修理。

其它管理制度
十一、值班制度

（一）、区长值班室（区政府应急办）值班制度
　1、实行24小时值班制度，保证电话畅通。
　2、值班时间。白班时间为上午8:00至晚上20:00,由值班人员值班；夜班时间为晚上20:00至次日7:30，由通信员值班；7:30至8:00为早班时间,由办公室领导轮流值班（每人一周）。元旦、五一、十一、春节、清明节、端午节、中秋、特防期等特殊情况值班，由办公室分管领导临时编排值班。
　3、主要职责：接待群众来访、来电，做好登记，协调联系对口秘书和主管单位及领导；做好电话、通知、重要事宜及突发事件的登记、办理和相关材料的保管。
　4、工作人员值班按值日牌的值班安排轮流进行。值班人员必须按时交接班，未完成的事宜，应交接班人员续办。因误班造成的责任事故，追究当班人员责任。
　5、值班人员不得随意调班或代班，不得出现脱岗离岗现象，如有特殊情况应在半日前报告值班领导，由值班领导通知值班室调班。
　6、值班期间，遇重大事宜或突发事件，应及时向值班领导报告，根据领导指示落实处理意见或应急措施，防止事态扩大。
（二）、主任值班室值班制度
　1、实行轮流值班制度。办公室班子成员按照一周一轮的原则在值早班的同时，须每周在主任值班室值班。
　2、值班时间。值班人员在工作时间内在主任值班室坐班，保证手机24小时畅通。不允许出现有上访人员上访、区政府领导没有下班而离开工作岗位的行为。发生突发事件，值班人员要迅速赶到值班室现场协调处理。
　3、主要职责。接待群众来访，做好登记，协调联系对口秘书、主管单位和区政府领导处理好群众上访事宜；负责将区长值班室报告的重大事宜和突发事件上报区政府领导，根据领导批示落实处理意见和应急措施。
　4、实行首问责任制度。第一个承办公务的值班人员，要负责办结。当班人员应尽量把本班工作妥善处理好，并做好值班记录。确需移交下一班处理的事项，应在《值班记录》上书面移交，并与接班人员当面衔接，不得压误或遗漏。
　5、值班纪律。值班人员不得擅自离岗，遇特殊情况需要调班时，可与下一班值班人员协商调班，报办公室主任批准后方可调班。

十二、来 信 来 访 接 待 制 度

（一）、对人民群众的来信来访，要满腔热情的接待、处理，不能马虎了事。杜绝“脸难看，事难办”的衙门作风，做到件件有答复，事事有回音。
（二）、领导和办公室人员接到人民群众的来信来访和上级领导批转下来的群众来信，都要求有关组（室）进行登记，建立信访台帐，并提出处理意见，呈报分管领导研究审定，各口分管秘书督促落实，市、区主要领导的批示件由政府督查室督促落实。
（三）、对于人民群众的来访，按照一级对一级负责的原则接待处理。先由值班室人员接待，问清上访原因后，按以下原则处理：一是通知信访局接待或说服来访者到信访局反映情况；二是通知主管部门负责人来处理或说服来访者到主管部门反映问题；三是确需报告分管区长的由分管秘书接待，并由分管秘书根据事情的轻重缓急将接访的情况报告分管区长；四是对各级人大代表、政协委员的来信来访由督查室接待处理；五是对重大问题要迅速报告办公室主任或副主任，再由主任或副主任请示区政府主要领导后处理。对群众的来访，实行首问责任制，不准视而不管，不准层层推诿，不准带来访人员直接找区政府领导。
（四）、接待上访的群众要讲究方法，分别疏导。来信来访者提出苛刻要求或无理取闹的，接待、办理人员既要耐心地作好解释工作，又要依照政策、法律法规给予批评教育。某些问题需要澄清的，一定要认真调查核实后再答复。
（五）、来信来访反映的重大问题必须及时向领导报告；对于揭发、批评国家工作人员问题的，要注意保密和保护揭发人。
（六）、因突发事件造成群众上访或出现不安全苗头的，办公室工作人员，不论份内份外应主动作好有关工作，积极想办法解决问题，防止事态扩大。值班室要同时将事态发展的情况报告区委办和相关领导，并通知有关单位赶到现场处理。
（七）、群众来信来访、基层单位请示上报的材料（请示、报告、汇报等）归口秘书组登记办理，并做好负责协调、督办和检查工作。

十三、工 作 人 员 学 习 制 度

（一）、成立中心学习小组。赵文胜同志任组长，沈艳冰、庹冬妮、陈昱兰为成员。
（二）、学习方式：坚持集中学习与自学相结合办法。以自学为主，采取指定人主讲，观看录相、互谈体会等多种形式进行。
（三）、学习内容：党的十七大精神，社会主义科学发展观，区委关于加强机关干部作风整顿相关内容；国家机关工作人员行为规范、电子政务等业务知识，工作人员的修养，塑造阳光心态，当前时事政治及区委、区政府中心工作，重要会议精神的传达贯彻等。
（四）、学习时间：集中学习以中心组通知时间为准。倡导养成个人自学良好的习惯。
（五）、学习要求：⑴集中学习机关全体工作人员必须按时参加，不准请假。⑵做到人人有专门的学习笔记本，有心得体会，并随时进行检查。⑶每人每年学习笔记要求不少于5000字。⑷集中学习内容由沈艳冰同志负责准备，学习记录由田艳负责，学习考评由中心组负责。⑸每次集中学习实行签到，年终按绩效考评评分。

十四、民 主 生 活 会 制 度

（一）、政府办班子成员民主生活会每年不少于一次，并坚持双重生活会制度，党员民主评议每年不少于一次，行政生活会半年不少于一次。
（二）、党员民主生活会和机关行政生活会由机关支部书记或委托其他支部委员和工作人员主持，本支部全体党员和本办全体工作人员参加。
（三）、每个党员都要认真负责地开展批评与自我批评，通过生活会肯定成绩，指出缺点，不断提高政治思想素质。
（四）、民主生活会由支部委员或委托其他同志做好详细记录，并妥善保存，主持会议的同志要提前要求，支部要在会前广泛征求党内外群众意见，找出需解决的问题，参加会议人员要按照要求，提前作好会议准备，按时到会，会中班子成员要带头量私，不走过场，会后要拟出整改措施。

十五、廉 政 制 度

机关全体工作人员要模范执行党中央、国务院和省、市关于反腐倡廉法规、条例、决定等，自觉规范自己的行为。
（一）、廉洁从政十不准
　1、不准在公务活动中接受礼金、有价证券和支付凭证。公务活动中赠送的礼金、有价证券、贵重礼品等实在拒收不了的，要交办公室纪检组。
　2、不准向基层单位、群众索、拿、卡、要。
　3、不准大吃大喝、铺张浪费。下基层一律实行工作餐制度；出差不准住高级宾馆，接待客人严格执行有关制度，陪餐人员一般控制在3人以内。
　4、不准用公款参加高消费娱乐、保健活动；不准擅自驾驶公车（含公车私用），不准大操大办婚丧喜事（红白喜事宴请须报纪检组备案，再按有关程序办理）。
　5、不准到下属单位和其他企事业单位报销应由个人支付的各种费用。
　6、不准利用职权和工作之便谋取私利、敲诈勒索、收受贿赂。
　7、不准巧立名目私分公款公物和擅自低价处理公物。
　8、工程发包和房屋门面出租要实行公开招标，数额较大的物资处理，实行集体研究，不准个人说了算。
　9、娱乐活动不准掺杂赌博行为。
　10、不准以虚报、谎报等手段获取荣誉和其他利益。

（二）、个人重大事项报告制度

　、1党员干部必须增强党性，从严要求自己，时刻置个人于组织监督、管理之中。凡个人重大事项，应主动、自觉及时向政府办党组请示报告。
　2、凡工作上需要组织理解、支持，个人违法违纪或工作中出现失误，本人及其共同生活的子女建房、买卖房屋、购买汽车、本人结婚、离婚以及参加与操办近亲婚丧活动；本人、子女与外国人结婚及配偶、子女出国（境）定居；本人因私出国（境）和在国（境）外活动；利用节假日因私到外省市三天以上；配偶、子女涉嫌犯罪；配偶、子女承包经营娱乐场所以及个人认为应当向组织报告的其他重大事项，必须向政府办党组报告。
　3、报告内容不得缩小或扩大事实，不得隐瞒事实真相，一律以书面形式汇报，并说明事由及政策依据。重大问题报告列入组织档案，作为评议干部的内容，凡应请示报告而不请示报告的，一切后果自行负责。
　4、凡需要报告而没有按规定报告者，每次扣发补助100元。

（三）、严禁参与地下“六合彩”与打牌赌博

　1、机关全体工作人员严禁参与地下“六合彩”和任何形式的赌博活动，凡在玩扑克、麻将等活动中，以现金、物品下注的，无论金额多少或物品大小一律视为赌博。
　2、机关工作人员一律不准在上班时间参加娱乐活动，不准在下基层工作时间打牌。
　3、机关工作人员参与赌博的，一经发现，一律严肃处理。其中：参加赌博屡教屡犯或者在工作时间参与赌博的给予警告、严重警告或者撤消党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。故意为赌博活动提供场所和其他便利条件，情节较轻的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。党员领导干部参加赌博，影响生产、工作从重或加重处分。
　4、凡打牌赌博和参与“地下六合彩”活动被公安部门抓获，除纪检监察部门处理外，取消个人全年所有奖项。