考核项目 |
分值 |
扣分内容 |
考核办法 |
| 责任单位年内发生严重违法违纪案件，不正之风
|
一票否决 |
有以下三种情况之一的。单位发生恶性案件的；院长和干部职工受到党纪政纪处分的；对发生严重违纪和不正之风案件不报告的。
|
座谈、调查、核实报卫生局研究决定 |
| 基础性工作 |
20分 |
有党风廉政、行风建设责任制度，无责任制度扣3分；有工作计划，成立组织无工作计划扣1分，无党风廉政行风建设小结扣1分。
|
查文字资料 |
| 单位没有与本院干部职工签定责任状或无规章制度的扣5分，未贯彻上级召开反腐败会议精神的扣3分，有责任状或制度规定未落实扣2分。
|
| 组织干部职工学习党风廉政建设有关规定达2次，每欠1次扣1分；学习医德医风和行风有关规定达2次，每欠1次扣1分。 |
| 廉洁自律 |
30分 |
民主测评或座谈对院长廉洁自律合格票没有达80%扣5分，职工反映院长不廉洁的意见大的，不合格票达50%扣5分。
|
座谈、了解、核实情况、平时掌握 |
| 院长包揽卫生院药品采购的扣5分，院长及单位的干部职工以权以医谋私的索拿、卡、要每发现一人扣1分，拿“回扣”的每人次扣3分。
|
| 院长作风不民主，当甩手院长扣3分，重大事项不报告卫生局的扣3分。 |
| 违反通讯费用报销的，车子管理治奢规定扣3分，年内接待费，超过文件规定的扣2分，干部职工有赌博违纪的被处罚的每人次扣2分。
|
--
医疗美容服务管理办法
友情链接